面试技巧

在申请工作时,强大的面试技巧是很有价值的. 你的简历和求职信也许能帮你通过面试, 但是一个好的面试可以让你在选择的过程中更进一步. 下面的资源可以帮助你准备面试.

无论你是在面试实习, 学生在校园里打工, 初级职位或研究生院, 了解面试标准和规范是很重要的. 我们提供这些资源来帮助您了解将会发生什么.
 

一般的面试问题往往是宽泛的,评估你的一般知识, 品质与抱负. 我们提供了一些常见面试问题的例子,以及如何使用M.S.R. 方法.
 

情景面试问题可以让面试官评估你在工作中如何处理特定的情况. 我们提供了一些情景面试问题的例子以及如何使用A来回答这些问题.R.C. 方法.
 

行为面试问题允许面试官询问你过去的经历,并听一些例子来展示你的性格和能力. 我们提供了一些行为面试问题的例子,以及如何使用S来回答这些问题.T.A.R. 方法.
 

面试官可能已经问完了他们的问题, 但这并不意味着面试评估已经结束. 我们提供了如何回答最后一个问题的例子,“你有什么问题要问我们吗??以及如何在面试后跟进.
 

求职面试练习

我们提供了一个免费的在线面试练习系统,叫做“大面试”. 这个人工智能反馈面试练习工具模拟了现实生活中的面试, 评估你的答案并提供改进反馈. 你可以参加我们提供的培训课程来增加你的信心.

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额外的支持

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职业顾问可通过个人预约. 我们可以帮助你发展你的面试答案,并提供策略,在面试中展示你最好的职业自我. 我们还提供面试练习课程,您可以穿着职业装,在正式的环境中进行练习. 和职业顾问约个时间

我们全年都提供讲习班,帮助你在面试专业实习和工作时建立你的技能. 在就业中心的日程表上报名参加研讨会

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